Många underskattar vikten av bra ledarskap. De fyra utmaningarna inom organisationen och målen som ledarskapsträning kan ta itu med är Säkerhet, Engagemang, Effektivitet och Intäkt. Klicka här för att läsa mer om ugl kurser!
de
Många företag kämpar för att behålla nyckelpersoner. Hög omsättning är kostsamt och skadligt. Mer än någon annan anledning slutar människor på grund av sina ledare. Om du kunde öka din årliga omsättning med några procent, vad skulle det betyda för ditt företag (både vad gäller kostnadsbesparingar och produktivitet)?
Samarbete
Dåligt samarbete bidrar till global handel. I USA är 68 % av alla arbetare arbetslösa. Ledare står för 70 % av skillnaden i personalpoäng. Forskning har visat att ledare, inte organisationer, uppmuntrar anställda att delta. Med andra ord, team med bra ledare är mer engagerade och presterar bättre än team som leds av dåliga ledare eller dåliga ledare.
Väl
Många företag tjänar på sina konkurrenskraftiga produkter eller tjänster. Dåliga produkter kan skada ditt företag. Så hur får du ut det mesta av det? Allt börjar med teamet bakom din produkt eller tjänst. Om ditt team inte är effektivt, kommunikativt och engagerat i excellens och framgång är det nästan omöjligt att uppnå bra resultat. Kvaliteterna hos ett team … du gissade rätt … är rotade i kvaliteten på en teamledare.
Inkomst
Alla vinstdrivande företag (och många ideella organisationer) är förknippade med intäkter. Inget företag har ingen försäljning (och intäktsökning). Företag med starka ledare ser dubbla intäkterna från andra företag. Med andra ord, utan en bra ledning som bygger partnerskap och fungerar bra, kommer många företag att se vinster eller förluster.
Vill du veta hur du utvecklar ditt företags chefer på ett verkligt lönsamt sätt?
Under ett en-till-en-möte diskuterar vi dina behov, initiativ och utmaningar och guidar dig till framgång.
Varför presidenten har problem
En av invändningarna mot utbildningsledning som vi har hört är: “Är all denna kunskap falsk och obegriplig?” eller “Människor kan inte lära sig dessa färdigheter på jobbet?” Svaret är att många bra kultur- och goda styrningsförmåga är enkla och okomplicerade, men att tillämpa dessa färdigheter kan vara mycket svårt. Och att lära sig kulturen utan standarder eller vägledning är ofta ett sätt att utveckla dåliga vanor.
Korrekt användning kräver först en beprövad modell och god praxis. En bra ledare är en ledare inom kommunikation, ledarskap, lagarbete, representation, coaching, problemlösning, klagomålshantering,